NIC 19; Beneficios a los Empleados:
describe los requisitos contables para los beneficios a los empleados, incluidos los beneficios a corto plazo (sueldos y salarios, vacaciones anuales), beneficios posteriores al empleo como los beneficios de jubilación, otros beneficios a largo plazo (licencia por servicio prolongado) y beneficios por terminación. La norma establece el principio de que el costo de proporcionar beneficios a los empleados debe reconocerse en el período en el que el empleado gana el beneficio, en lugar de cuando se paga, y describe cómo se mide cada categoría de beneficios a los empleados.
La versión modificada de la NIC 19 aplica a partir del 1 de enero de 2013.
| Emisión | Mejora/Enmiendas | Vigente desde |
| – | No hay mejoras pendientes de aplicación | – |
Interpretaciones relacionadas:
| Número | Resumen | Vigente desde |
| CINIIF 14 | NIC 19—El Límite de un Activo por Beneficios Definidos, Obligación de Mantener un Nivel Mínimo de Financiación y su Interacción | 2007 |
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